Suomen innostavimmat työpaikat on palkittu – voittajat ovat panostaneet johtamiseen poikkeusaikana

Korona-ajan yli ollaan vähitellen selviämässä niin pandemian kuin taloudenkin näkökulmasta. Tässä yksi positiivinen uutinen aiheesta.

Organisaatioiden tulevaisuus koronapandemian jälkeen näyttää valoisalta. Yhtiöt, joissa on panostettu johtamiseen ja strategiaviestintään kriisin aikana, nousivat henkilöstökokemuksen kärkikastiin. Suomen innostavimpien työpaikkojen yleinen tulostaso jatkoi nousuaan. Lisäksi osa organisaatioista onnistui parantamaan henkilöstötutkimuksensa tuloksia merkittävästi.

Työpaikkoja palkittiin kuudessa kategoriassa. Pienten yritysten luokan voitti Into Seinäjoki Oy ja pienten yritysten joukosta suurin nousija oli Sponda Oy. Keskisuurten yritysten luokan vei Osuuskauppa Maakunta ja keskisuurten yritysten suurin nousija oli Digita Oy. Suurten yritysten luokan voitti Osuuskauppa Suur-Savo ja suurin nousija suurten joukosta oli Turun Osuuskauppa.

– Vuonna 2021 henkilöstötutkimusten tuloksissa korostuivat erityisesti luottamus johdon päätöksentekoon ja organisaation tulevaisuuden näkymiin. Työn kuormittavuus ja stressaavuus näkyivät edelleen, mutta etäjohtaminen ja palautteenanto saivat kiitosta, kertoo Eezy Flown Johanna Lehmus, johtaja, tutkimus & tieto.

Spondassa henkilöstötutkimustulosten hieno nousu on työkulttuurin kehittämisen ja strategiauudistuksen ansiota. Christian Hohenthalin, President & CEO, mukaan henkilökunta on otettu vahvasti mukaan kehittämiseen.

– Olemme tehneet paljon töitä työkulttuurimme eteen parin viime vuoden aikana. Uudistetun strategiamme pohjana oli henkilöstöltä saatu palaute, ja uutta suuntaa kohti lähdettiin yhdessä, kertoo Hohenthal.

Strategian lisäksi Spondassa on koronapandemian aikana kiinnitetty erityisesti huomiota osaamisen kehittämiseen.

– Poikkeusajasta huolimatta olemme panostaneet työkulttuuriin merkittävällä tavalla, ja yhdessä luoneet palkitsevia toimintatapoja. Olemme myös halunneet panostaa koulutuksen lisäämiseen. Olen ylpeä tästä huikeasta muutoksesta, jonka olemme yhdessä saaneet aikaan. Haluankin ennen kaikkea kiittää koko henkilökuntaamme tästä saavutuksesta! hehkuttaa Hohenthal.

Eezy Oyj

Vastaa